| STEUERN SPAREN DURCH DAS EIGENE UNTERNEHMEN |
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Unabhängig - Gemeinnützig - überparteilich Der Bund der Sparer informiert WIE SIE STEUERN SPAREN In den letzten Jahren wurde in Gerichtsurteilen immer wieder festgehalten, dass der Arbeitgeber bei der bAV, der betrieblichen Altersvorsorge, die "Fehlbeträge des Arbeitnehmers durch zu niedrige Rückkaufswerte" selbst ausgleichen muss. Wie wir in unseren Veröffentlichungen immer wieder betont haben, leisten Versicherungen oft erst nach 15 Jahren Rückkaufswerte, die den eingezahlten Beiträgen entsprechen. Nachteile bei einer bAV durch Versicherungen 1. Der Arbeitgeber haftet für Fehlbeträge der Versicherungen.
Dazu ein Beispiel zur Verdeutlichung: Wenn ein Mitarbeiter vorzeitig kündigt und die Versicherungsgesellschaft nicht einmal die eingezahlten Beiträge erwirtschaftet hat, bedeutet das für den Arbeitgeber, dass er die Differenz selbst aufbringen muss. Nachdem die meisten Gesellschaften inzwischen über 15 Jahre benötigen, um bei einer Kündigung die Auszahlung in Höhe der Einzahlungen zu leisten, sollten hier Arbeitgeber hellhörig werden. Inzwischen ist dieses "Risiko" durch zwei LG-Urteile bestätigt worden - siehe oben und "Tatsächliche Renditen der Lebensversicherungen". 2. Bei der bAV sind zwar durch die besonderen Statuten bessere Ergebnisse möglich, aber sie verkürzen die "Kostenzeit" nicht erheblich. 3. Bei einer bAV durch die Versicherungen spart der Arbeitgeber keine Steuern ein, wie dies bei der Pauschaldotierten Unterstützungskasse der Fall ist.
4. Bei einer Insolvenz der Versicherung haftet der Arbeitgeber für die betriebliche Altersvorsorge seiner Mitarbeiter. Siehe "Stresstest des DFSI" Vorteile einer bAV mit der Pauschaldotierten Unterstützungskasse 1. Die Pauschaldotierte Unterstützungskasse eröffnet dem Arbeitgeber ganz offiziell, also mit staatlicher Unterstützung, die
Chance, Steuern zu sparen.
2. So kann ein Unternehmen seine Eigenkapitaldecke in kürzester Zeit erhöhen und ist damit kreditwürdig. Also ist diese Möglichkeit auch für Banken interessant. 2. Mit den eingesparten Steuern arbeitet der Arbeitgeber - nicht die Versicherungen. 3. Der Arbeitgeber weiß nun, wie die Gelder verwendet werden. Das gibt Sicherheit. 4. Mit dieser bAV erhält der Arbeitnehmer immer eine wesentlich bessere Altersvorsorge, als mit Versicherungs-Lösungen. 5. Sämtliche Überschüsse durch vorzeitige Kündigung gehen nicht an die Versicherung, sondern an den Arbeitgeber! 6. Der Siemens-Konzern nutzt die Pauschaldotierte Unterstützungskasse seit 1872. Daher sagt man inzwischen über Siemens: "Das ist eine Bank mit einem Elektroladen!" Da die meisten Arbeitgeber diese Möglichkeiten der "Pauschaldotierten Unterstützungskasse" nicht kennen, werden sie noch viel zu wenig genutzt.
Warum kennen die Arbeitgeber diese Möglichkeiten nicht? Die Antwort ist einfach:
Die Versicherungen haben kein Interesse, dass diese Form der BAV bekannt wird.
Betriebe, welche die Möglichkeiten einer “Pauschaldotierten Unterstützungskassen“ verstanden haben, werden mit Sicherheit
keine Direktversicherung oder Pensionskasse mehr abschließen. WIR WOLLEN UNS DAFÜR EINSETZEN, DASS SICH DAS ÄNDERT! DIE ZEIT IST REIF!
Die Faustformel  ist:Sie erzielen pro Mitarbeiter und Jahr einen Bruttomonatslohn zusätzliche, steuerfreie Liquidität für Ihr Unternehmen
 Und zum Zeitpunkt des Rentenantritts hat der Gesetzgeber noch ein Bonbon vorgesehen:
Geht der/die Arbeitnehmer/in in Rente und hat eine Kapitalzusage von z. B. rund 70.000 €, so verbleibt die Differenz des angesparten Kapitals zu dem für die Kapitalzahlung benötigten Kapital als Eigenmittel im Unternehmen! Beispiel:
Erwirtschaftete Rendite rund 90.000 € abzüglich der Kapitalzusage von rund 70.000 € bedeuten, dass rund 20.000 € im Unternehmen verbleiben. Ja, Sie haben richtig gelesen: Das bedeutet bei entsprechendem Einsatz somit zusätzliches Eigenkapital von ca. 20.000 €! Und als ob das nicht genug wäre, darf Ihr Unternehmen pro Rentner eine einmalige Nachholung – eine Kostennote – machen.
Híer finden Sie die Präsentation zu STEUERN SPAREN DURCH DAS EIGENE UNTERNEHMEN
Híer finden Sie eine Broschüre als PDF zu STEUERN SPAREN DURCH DAS EIGENE UNTERNEHMEN
Hier finden Sie eine ausfühliche Beschreibung Wie funktioniert die Pauschldotierte Unterstützungskasse
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